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办公家具滥用–雇主应承担责任吗?

2012年7月9日 未分类

我们都已经看到了–脚踩在桌子上的员工,用椅子上的每个杠杆和按钮玩耍并迅速从坐在云中坐到尘土中的员工,或者是靠着“肾上腺素瘾君子”的员工在坠落到地板上之前越来越远……

当然,不宜使用办公家具,这通常会导致严重伤害或财产损失。但是应该责怪员工吗?是的,部分是,当然,他们应该了解得更多。但是,应该给家具提供者更多的责任吗?你,老板?想一想–脚上的男人应该有一个舒适的工作空间,他是否需要抬起脚?还是为Fidget-Girl提供了合适的座椅解决方案,使她身高达到或缺乏她所需的身高,她是否需要整天在椅子上摆放杠杆?还是“肾上腺素瘾君子”呢?如果他在座位上得到了舒适的靠背支撑,那肯定不可能再继续推动它了吗?后见之明很棒。但是,当时的结果是注意力不集中,不舒服,从而使员工不满意。

对于许多雇主而言,办公家具可能是事后的想法–桌子和椅子就足够了,对吗?错误。应为您的工作场所提供的家具解决方案多加考虑和思考;立即进行操作,避免出现较差的结果,以后可能造成伤害和财产损失。

第一次正确使用的一些技巧…

  • 选择一个乐于听取您的需求和要求的家具供应商。确保他们花时间准确了解您的需求,并提供完整的交钥匙解决方案
  • 与您的员工交谈。找出他们的意见
  • 确保所有员工定期接受风险评估,以确保充分满足他们的需求

交给您-家具解决方案方面您的工作场所如何?

英国Vergo提供具有真正专业知识的室内解决方案和办公室设计。我们设计,建议,选择和创建,利用最新的商业家具,办公用品,座椅和工作站,为工作场所环境塑造优质的办公室内饰。



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