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DSE评估–工作场所福祉不可或缺的一部分

2017年8月1日 背痛,DSE评估,工作场所健康

中小企业是英国经济的骨干力量,但令人遗憾的是,许多雇员的骨干骨干,这使他们的雇主和国家每年旷工成本高达290亿英镑。 DSE评估可以帮助解决问题。
英国Vergo一直在提供 显示屏设备(DSE)评估 对中小型企业 较大的组织 近十年了。在那个时候,工作场所的福祉已经成为许多组织的议事日程,但是我们大家还能做得更多吗?如果是这样,那又如何呢?
邓肯·塞尔比(Duncan Selbie)是英国公共卫生部首席执行官,他认为,小步骤对工作场所的每个人都可以产生重大影响。认识到小型和微型组织没有能力在工作场所的福利上花费大量金钱,他仍然鼓励在工作场所文化中提出一些小想法。许多人与我们自己产生共鸣 精神和政策。通常在工作同事遭受背部或颈部疼痛时召集,我们的评估人员通常会提供免费建议,而不是推荐新的工作椅或办公桌。
那么,您该如何解决缺勤呢?
首先要主动而不是被动:
1)到办公室看看。您的工作场所是否设置为团队的最大优势?是否鼓励他们经常走动,以免因坐在同一位置而造成的僵硬没有负面影响?
2)骨骼肌肉健康会影响身心健康,因此请开发出整日久坐的替代方法。您能否随时随地举行会议或为团队提供站立式工作站?
3)鼓励您的团队至少每两个小时移动一次(如果不是更频繁的话),也许您可​​以提出午餐时间的活动挑战,例如“ 5k沙发”,使他们至少每两个小时从座位上站起来。它还可以促进组织内部积极的团队建设。
4)您是否定期打电话给DSE评估员,还是等到您的一个团队抱怨腰痛或更严重? 英国Vergo 提供建议以及推荐治疗椅或书桌。如果您想要一些建议,请给我们打电话?
5)如果您的员工确实在办公桌旁花费大量时间,那么他们所需的一切都放在正确的位置吗?这不仅仅是他们的椅子或桌子的高度或位置。他们的计算机显示器是否位于右眼位置,其键盘是否位于正确的位置? 英国Vergo 可以提供一些简单的指南,这些指南将对您工作场所的每个人产生积极影响。
旷工成本高昂,朝着正确方向迈出的几个简单步骤可以从长远来看为您节省宝贵的,有能力的员工的流失,这些人员为您的盈利能力和生产力做出了贡献。
如果您希望进行非正式的聊天或提出一些想法来维护团队的健康,请联系VergoUK。电子邮件info@vergouk.com,或电话:08435 150907



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